Zatrudniasz samozatrudnionych? Uważaj, możesz być kolejnym, którego skontrolują.

Brytyjski Skarb Państwa zgromadził w ubiegłym roku 819 milionów funtów dodatkowych wpływów podatkowych w wyniku kontroli firmowych list płac (payroll). Kontrola ona na celu ukrócenie powszechnej praktyki wśród właścicieli firm, polegającej na błędnym rejestrowaniu pracowników jako samozatrudnionych.

Dodatkowe wpływy zostały zgromadzone w wyniku kontroli listy płac przeprowadzonej przez powołany przez urząd podatkowy zespół do spraw statusu zatrudnienia i pośredników (employment status and intermediaries team) i są o 16% większe od tych uzyskanych w roku 2015/16.

Według danych udostępnionych przez urząd podatkowy na mocy ustawy o swobodzie informacji, większość dodatkowych wpływów pochodzi z kontroli przeprowadzonej wśród dużych firm.

W roku podatkowym 2016/17 udało się zgromadzić aż 503 milionów funtów od właścicieli dużych firm, zatem o 31% więcej niż w roku poprzednim, kiedy dochód ten wyniósł 383 milionów.

Zespół do spraw statusu zatrudnienia i pośredników został powołany przez urząd podatkowy do przeprowadzenia kontroli wśród brytyjskich firm, które posiadają na swoich listach płac dużą liczbę samozatrudnionych pracowników.

Zespół działa w oparciu o informacje i skargi docierające do urzędu podatkowego na temat rzekomych nadużyć systemu samozatrudnienia. Kontrole dotyczą tych firm, które rejestrują pracowników jako samozatrudnionych, by uniknąć płacenia podatku. Zespół bada również, jak samozatrudnienie sprawdza się w „gig economy”, czyli gospodarce opartej na pracy kontraktowej.

Jeżeli jesteś wśród właścicieli firm, które zatrudniają osoby samozatrudnione, koniecznie ustal z nami termin spotkania prawnego. Kosztuje ono zaledwie 60f a może zaoszczędzić Ci wiele więcej pieniędzy (07508 052770; info@czerwinska.uk).