Bądź na bieżąco z prawem i zasadami podatkowymi

Zapisz się na nasz Newsletter

Kierowcy w UK domagają się równouprawnienia.

Kierowcy i pracownicy kontraktowi zatrudniani na zlecenie od jakiegoś czasu domagają się równouprawnienia w świetle prawa pracy — i nie wygląda na to, by te żądania ustały do końca roku. Nie jest to zaskoczeniem, zwłaszcza w świetle niedawno opublikowanego raportu komisji parlamentarnych, który donosi, że giganci gig economy (czyli gospodarki opartej na pracy zleceniowej) zatrudniają obecnie niemal 1,6 milionów osób, które ze względu na swój status nie czują się dostatecznie chronione przez prawo pracy.

Pozew kurierów

Całkiem niedawno, bo w grudniu 2017 r., kurierzy Parcelforce Worldwide złożyli pozew przeciwko spółce-matce swojej firmy, Royal Mail Group Ltd, gdyż ta nie płaciła kierowcom pensji minimalnej ani świadczenia urlopowego.

Kierowcy, posiadający obecnie status samozatrudnionych, nie cieszą się tymi samymi prawami i przywilejami co pracownicy etatowi i domagają się świadczeń z tytułu urlopu rodzicielskiego, świadczeń chorobowych oraz ochrony przysługującej pracownikom na mocy ustawy o równouprawnieniu (Equality Act).

Pierwsza rozprawa w sądzie pracy odbyła się 16 lutego 2018 roku i od tamtego czasu nie dotarły do nas żadne nowe informacje. Poświęcamy tej sprawie wiele uwagi ze względu na rosnące znaczenie ostatnich decyzji sądów pracy i Apelacyjnego Sądu Pracy dla pracodawców — zwłaszcza tych, którzy zatrudniają pracowników kontraktowych. Oni szczególnie muszą zwrócić uwagę na to, czy ich zleceniobiorcy nie są uznawani za pracowników w rozumieniu prawa i czy nie przysługuje im z tego względu świadczenie urlopowe, płaca minimalna i 48-godzinny tydzień pracy.

DPD, obsługujące przesyłki m.in. dla sieci Marks&Spencer, Amazon i John Lewis, płaci pracownikom od dostarczonej przesyłki. Kierowcy muszą liczyć się z dziennymi karami pieniężnymi, jeśli nie wyrobią określonego limitu dostarczonych przesyłek a DPD nie zapewnia świadczeń chorobowych i urlopowych, gdyż kierowcy mają status samozatrudnionych.

W styczniu 2018 r. kierowca DPD Don Lane nie dotarł na umówione wizyty u specjalistów, u których leczył się na cukrzycę, z powodu presji związanej z wyrobieniem limitu przesyłek. W rezultacie zmarł z powodu powikłań cukrzycowych. Wcześniej zdarzało mu się zemdleć w czasie rozwożenia przesyłek, a raz zapadł w śpiączkę cukrzycową w trakcie prowadzenia pojazdu DPD. DPD ukarało go niegdyś za niedostarczenie przesyłek z powodu wizyty u specjalisty, u którego leczył zniszczony przez cukrzycę wzrok.

Dnia 13 czerwca 2018 r. Sąd Najwyższy zadecydował, że sąd pracy, a następnie Apelacyjny Sąd Pracy, orzekające w sprawie Pimlico Plumbers zgodnie z prawem uznały pana Smitha za „pracownika” w rozumieniu Art. 230 ust. 3b Ustawy o Prawach Pracowniczych (Employment Rights Act).

Kierowcy w UK domagają się równouprawnienia – postulaty

Zarówno firmy opierające się na pracy kontraktowej jak i rząd odczuwają coraz silniejszą konieczność definitywnego ustalenia, jakie prawa i korzyści ma oferować praca na zasadach gig economy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Bądź na bieżąco z prawem i zasadami podatkowymi

Zapisz się na nasz Newsletter

Kontakt

Czerwinska Group
The Elsie Whiteley Innovation Centre
Hopwood Lane
Halifax, HX1 5ER

Urzędujemy od poniedziałku do czwartku w godzinach od 9” do 16”

Wszystkie prawa zastrzeżone © 2022 - Czerwinska | Group of Companies

We use cookies to give you the best online experience. By agreeing you accept the use of cookies in accordance with our cookie policy.

Ustawienia prywatności zostały zapisane!
Privacy Settings

When you visit any web site, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.

These cookies are necessary for the website to function and cannot be switched off in our systems.

In order to use this website we use the following technically required cookies
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Odrzuć
Zaakceptuj

Zwiększ swoje obroty i zarobki

Bądź na bieżąco!