Osoby samowystarczalne a Brexit.
Od 23 czerwca 2016, kiedy to Brytyjczycy zdecydowali o BREXIT, pojawia się wiele pytań w związku z prawami obywateli państw Unii Europejskiej.
Wielu z nas mieszka w UK z rodzinami, pracuje, prowadzi biznesy, czy też będąc bezrobotnym aktywnie szuka pracy uczestnicząc tym samym w funkcjonowaniu tego państwa poprzez płacenie podatków. Część z nas korzysta z państwowych świadczeń społecznych, jakimi są benefity i zasiłki.
Co się dzieje jednak, gdy osoba nie pracuje, ani nie szuka zatrudnienia?
Ważną sprawą jest poruszenie instytucji osoby samowystarczalnej, czyli tzw. ‘self-sufficient person’. Kim według rządu UK jest osoba samowystarczalna? Otóż według informacji zawartych na stronie GOV.UK z dnia 2 września 2013 roku osoba samowystarczalna powinna być w stanie potwierdzić w sposób udokumentowany, że posiada wystarczające środki, aby żyjąc w UK mogła utrzymać się samodzielnie, nie korzystając przy tym z państwowych świadzczeń społecznych. Osoba samowystarczalna powinna posiadać tzw. ‘comprehensive sickness insurance’ , czyli pełne ubezpieczenie zdrowotne.
Rząd Zjednoczonego Królestwa nie podaje skąd tak naprawdę środki na utrzymanie się (bez pobierania benefitów zasiłków) mają pochodzić. Mogą to być nasze oszczędności, zysk z wynajmu mieszkania/domu, które znajduje się w innym państwie, pieniądze z długoletnich inwestycji, pomoc rodziców czy też emerytura, którą otrzymujemy z innego państwa.
Tak naprawdę nie jest stwierdzone jak duże musimy posiadać środki pieniężne na utrzymanie się w UK, gdyż rząd doskonale rozumie, że sytuacja każdego człowieka jest indywidualna i tak np. osoba, która samotnie przebywa w UK bedzie miała zupełnie różne wydatki niż osoba, która mieszka z rodziną. Ważne jest to, aby nie korzystać z benefitów i zasiłków, które są przyznawane w Zjednoczonym Królestwie.
Rząd Zjednoczonego Królestwa radzi, aby osoby samowystarczalne zaopatrzyły się w pełne ubezpieczenie zdrowotne, gdyż bez owego dokumentu osoby te mogą nie kwalifikować się do legalnego rezydowania u UK od 1 kwietnia 2019 roku.
Jeżeli osoby samowystarczalne z jakiegokolwiek powodu nie będą w stanie zaopatrzyć się w owe ubezpieczenie, radą jest znalezienie zatrudnienia chociaż na pół etatu lub też pomyślenie o legalnym samozatrudnieniu.