Od 16 lat pomagamy podejmować ważne decyzje

Doświadczenia nie mierzy się liczbą dokumentów przygotowanych dla klientów.

Dla nas doświadczenie to odpowiedzialność za decyzje, które często mają wpływ na całe rodziny, majątek budowany przez wiele lat oraz sprawy prowadzone pomiędzy różnymi państwami.

Od ponad szesnastu lat rozwijamy Czerwinska Group, łącząc wiedzę z zakresu dokumentacji notarialnej, planowania spadkowego, prawa międzynarodowego i podatków. Pracujemy z klientami mieszkającymi w Wielkiej Brytanii, których życie coraz częściej wykracza poza granice jednego kraju.

Nie jesteśmy największą firmą. Lubimy o sobie mówić, że mamy charakter butikowy.

Chcemy być firmą, do której Klienci wracają bo mogą nam zaufać. Zapraszam Cię do poczytania jak rozpoczęła się ta wspaniała przygoda…

Przedsiębiorca musi w dzisiejszych czasach wykreować swoją markę tak, by była wyjątkowa i lubiana. Każdej firmie zależy na tym, żeby być rozpoznawalną na rynku i skupić na sobie uwagę jak największej liczby Klientów. Marka to nazwy, określenia, znaki, symbole, logo oraz projekty graficzne albo kombinacje tych wszystkich elementów, które zawsze będą budzić skojarzenia z daną firmą. Przedsiębiorca podpisując się pod marką, gwarantuje jej wysoką jakość.

Kiedy nazywa się firmę swoim nazwiskiem – to poświęcenie na całe życie. Reputację i zaufanie buduje się latami, a można je stracić zaledwie w jednej chwili.

 

W biznesie ważne jest budowanie świadomości marki czyli branding. Branding to technika marketingowa polegająca na stworzeniu marki oraz utrwaleniu jej pozytywnego wizerunku w umysłach Klientów. Kiedy powiem „podcast, dieta, makijaż, rozwój osobisty” – zapewne w Twojej głowie pojawiają się osoby, które automatycznie kojarzą Ci się z powyższymi hasłami. Tak właśnie działa marka osobista. To coś więcej niż stworzony wizerunek i działania marketingowe. Personal branding (budowanie marki osobistej) to wszelkie działania mające na celu „markowanie” własną osobą wszystkiego co robimy i mówimy, zarówno w życiu realnym, jak i mediach społecznościowych.

„…Pani Krysiu, czy może mi pani pomóc w…?”. Wszyscy Klienci zawsze gromadzili się u Pani Krysi. W jakiekolwiek sprawie zawsze „u Pani Krysi”.

Na początku moje firmy nosiły nazwy: Language Centre Yorkshire, Learning Centre, Yorkshire Polish Business Club, English Language Centre, Polski Notariusz w UK, Czerwinska Accountancy and Bookkeeping, Klub Seniora.

Nikt nie był w stanie zapamiętać wszystkich marek, rozdzielić ich i wymienić usług, które świadczyliśmy w ich ramach, czasem nawet wymówić! Pewnie nawet w tym momencie udało Ci się zrobić jedynie szybkie „skanowanie” tekstu, zamiast dokładnie przeczytać nazwy. Wcale mnie to nie dziwi. Myślę, że tylko ja – twórczyni tych nazw – potrafiłam to zrobić.

Firmy miały jedną siedzibę, z małym wyjątkiem w postaci szkoły językowej. Szkoła miała siedziby w dwóch miastach. Ja miałam tylko jedno życie, które trudno było podzielić. Moja głowa wciąż była pełna pomysłów i dokładałam każdej firmie nowych projektów. Spotykałam się wtedy wraz z moimi współpracownikami na wspólne debatowanie. Podczas jednej z takich rozmów ktoś zaproponował, że skoro Klienci gromadzą się „u Pani Krysi” to firmy powinny nosić nazwę mojego nazwiska. Po chwili zastanowienia, zgodziliśmy się co do pomysłu jednogłośnie. A ja byłam szczęśliwa móc przy okazji promować swoje pochodzenie.

Dziś Czerwinska Group to konglomerat wyspecjalizowanych firm, które wspólnie wspierają Klientów w sprawach wymagających wiedzy z różnych dziedzin.

Łączymy kompetencje z zakresu dokumentacji notarialnej, planowania spadkowego, testamentów i pełnomocnictw, spraw transgranicznych i podatków. Dzięki temu możemy spojrzeć na problem szerzej i zaproponować rozwiązania, które uwzględniają nie tylko pojedynczy dokument, ale całą sytuację Klienta.

W Bradford, w mieście, w którym powstała pierwsza siedziba, wielu Azjatów nazywało firmy swoim nazwiskiem. Z dumą mogę powiedzieć, że byłam pierwszą Polką, która zaczęła promować markę swoim polskim nazwiskiem!

Już po dekadzie intensywnych działań i ogromnej pracy mojego wspaniałego zespołu, czułam, że muszę wprowadzić w firmie zmiany. Moim głównym celem było docenienie moich współpracowników, a także udowodnienie, że można prowadzić biznes nieszablonowo.

Dlatego też, od kilku lat cały zespół Czerwinska Group weekend zaczyna już w czwartkowy wieczór! Piątki czas na szkolenia, pracę wewnętrzną i rozwój naszych projektów, dzięki czemu możemy świadczyć usługi na najwyższym poziomie.

Czuję się spełniona jako przedsiębiorca. Nie dlatego, że prowadzę kilka firm, ale dlatego, że przez lata udało mi się zbudować zespół ludzi, którym ufam, oraz markę, której ufają klienci. Oczywiście chcę, aby Czerwinska Group stale się rozwijała i poszerzała grono Klientów.

Jednakże w chwili obecnej, gdy nasza pozycja na rynku jest już mocno ugruntowana, podejmuję działania również na innych polach.

W tym zakresie pracujemy nad dwoma projektami:

Po pierwsze, rozwijamy działalność filantropijną. Od lat wspieramy Domy Dziecka „Trójeczka” i „Czwóreczka” w Wałbrzychu, z którymi jestem związana od młodości.

Pomagamy regularnie, ponieważ wierzymy, że prowadzenie odpowiedzialnego biznesu nie kończy się na świadczeniu profesjonalnych usług. Chcemy, aby rozwój Czerwinska Group szedł w parze z realnym wsparciem osób, które najbardziej tego potrzebują.

W kolejnych latach zamierzamy jeszcze bardziej pogłębiać naszą działalność filantropijną, angażując się w długofalowe projekty oraz rozwijając współpracę z placówkami, które od lat darzymy zaufaniem.

Bo sukces firmy ma dla nas największą wartość wtedy, gdy możemy dzięki niemu zrobić coś dobrego dla innych.

Po drugie, rozwijamy nowe standardy obsługi Klienta. Od wielu lat obserwujemy, że największym wyzwaniem w sprawach transgranicznych nie są wyłącznie przepisy prawa, ale zrozumienie całego procesu.

Dlatego pracujemy nad wdrażaniem rozwiązań, które pozwalają przedstawiać nawet najbardziej złożone procedury w prosty i przejrzysty sposób. Tworzymy nowe materiały edukacyjne, uporządkowane procesy współpracy oraz rozwiązania oparte na komunikacji wizualnej.

Naszym celem jest nie tylko przygotowanie dokumentów, ale również zapewnienie Klientom poczucia bezpieczeństwa i pełnego zrozumienia podejmowanych decyzji.

 

Zdjęcie z Michałem Helikiem, piłkarzem występującym na pozycji obrońcy w angielskim klubie Oxford United oraz w reprezentacji Polski, a naszym Klientem. 16.02.2025 r., Halifax, siedziba firmy
Przy ulicy Asnyka, w świeżo wyremontowanym budynku dokonano otwarcia połączonych domów dziecka "trójeczka" i "czwóreczka". 12.05.2017 r., Wałbrzych fot. Jacek Zych / Dziennik Wałbrzych
Zdjęcie z obrony pracy dyplomowej pt. „ZARZĄDZANIE PROCESEM PRZYGOTOWANIA DOKUMENTÓW NOTARIALNYCH W SPRAWACH DZIEDZICZENIA TRANSGRANICZNEGO – STUDIUM PRZYPADKU CZERWINSKA GROUP W WIELKIEJ BRYTANII.” Oczywiście dyplom obroniony na 5 z wyróżnieniem 🙂

Szesnaście lat prowadzenia firmy nauczyło mnie pokory, cierpliwości i odpowiedzialności. Przez lata działalności zmieniały się przepisy, rynek, oczekiwania klientów i technologie. Jedno pozostało niezmienne: przekonanie, że na zaufanie pracuje się każdego dnia.

 

Dziękuję Ci, że z nami jesteś,

Krystyna Czerwińska

Kontakt

Czerwinska Group
The Elsie Whiteley Innovation Centre
Hopwood Lane
Halifax, HX1 5ER

Metody płatności

Wszystkie prawa zastrzeżone © 2010 - 2026 - Czerwinska Group

We use cookies to give you the best online experience. By agreeing you accept the use of cookies in accordance with our cookie policy.

Ustawienia prywatności zostały zapisane!
Privacy Settings

When you visit any web site, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.

These cookies are necessary for the website to function and cannot be switched off in our systems.

In order to use this website we use the following technically required cookies
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Odrzuć
Zaakceptuj